We grudniowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o wyróżnieniach otrzymanych przez naszą firmę w ostatnich tygodniach,
- o uroczystej gali pracowników w Grupie Azoty Puławy,
- o wyjątkowych ćwiczeniach kędzierzyńsko-kozielskich strażaków,
- o tym jak święta spędzają siatkarze Grupy Azoty ZAKSY Kędzierzyn-Koźle.
We listopadowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o wynikach finansowych Grupy Azoty za III kwartał 2023 roku,
- o inwestycjach realizowanych w ostatnim czasie w naszych spółkach,
- o wydarzeniach z udziałem przedstawicieli spółek Grupy Azoty,
- o sukcesach drużyn wspieranych przez naszą firmę.
W październikowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o nowych inwestycjach spółek Grupy Kapitałowej Grupa Azoty,
- relacja z uroczystości wręczenia odznaczeń za długoletnią służbę w Grupie Azoty Kędzierzyn,
- o pasjach naszych pracowników,
- sportowe podsumowania wydarzeń z udziałem zawodników i klubów wspieranych przez nasze spółki.
We wrześniowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- wynikach finansowych Grupy Azoty za pierwsze półrocze 2023 roku,
- o obchodach Święta Pracowników w Tarnowie i Policach,
- o wyjątkowych akcjach Spółek Grupy Azoty realizowanych w ramach działań CSR,
- o sukcesach drużyn wspieranych przez Grupę Azoty.
W sierpniowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o nowej inwestycji Grupy Azoty S.A. - instalacji stężonego roztworu Azotanu Amonu;
- rozmowa z Andrzejem Łucem, Prezesem Zarządu Morskiego Portu Police;
- podsumowanie szóstej edycji programu ambasadorskiego Grupy Azoty;
- relacje z wydarzeń kulturalnych i sportowych wspieranych przez spółki Grupy Kapitałowej Grupa Azoty.
W lipcowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- Grupa Azoty Polyolefins zakończyła proces wyboru dystrybutorów polipropylenu;
- Hyundai Engineering CO., Ltd dołącza do projektu Grupy Azoty Police i Ultra Safe Nuclear Corporation dotyczącego budowy badawczego reaktora mikromodułowego (MMR®);
- o finale VI edycji loterii nawozowej Grupy Azoty - Dbamy o Polską Ziemię;
- o kolejnym doktoracie wdrożeniowym zrealizowanym w Grupie Azoty.
W czerwcowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o uruchomieniu produkcji polipropylenu w nowej fabryce Grupy Azoty w Policach,
- o projektach realizowanych w naszych spółkach,
- podsumowujemy kolejną edycję programu Ambasador Marki Grupy Azoty,
- piszemy o wyjątkowych pasjach naszych pracowników.
W majowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o nagrodach i wyróżnieniach otrzymanych przez naszej spółki w ostatnim czasie,
- o inauguracji Akademii Wodorowej,
- o nowych inwestycjach Grupy Azoty,
- relacja z XXVII Międzynarodowych Targów Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych i Gumy PLASTPOL.
W kwietniowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o postępach prac projektu Polimery Police, w tym o testowaniu najważniejszych instalacji,
- relacje z wydarzeń z udziałem przedstawicieli Grupy Azoty,
- wywiady z ekspertami z obszarów energetyki i nawozów,
- relacje z ostatnich działań naszych spółek z zakresu CSR.
W marcowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o wynikach finansowych Grupy Azoty za 2022 rok,
- o podpisaniu porozumienia w zakresie budowy w Policach badawczego reaktora modułowego MMR czwartej generacji,
- o podpisaniu umowy w zakresie organizacji i prowadzenia Akademii Wodorowej przez Grupę Azoty Police oraz Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny,
- o postępach prac projektu Polimery Police i pierwszej dostawie etylenu do gazoportu w Policach.
W lutowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o postępie prac projektu Polimery Police, którego budowa jest już na finiszu,
- o uruchomieniu Centrum Badawczo-Rozwojowego Bionawozów w gdańskich zakładach Grupy Azoty,
- o nowych Ambasadorach Marki Grupy Azoty,
- o sukcesach sportowców wspieranych przez Grupę Azoty.
W styczniowym numerze Magazynu Grupy Azoty m.in.:
- o uruchomieniu nowej, drugiej instalacji kwasu azotowego stężonego w Tarnowie,
- o pierwszej dostawie propanu w projekcie Polimery Police,
- o sportowych emocjach podczas weekendu z Pucharem Świata w skokach narciarskich w Zakopanem,
- o własności intelektualnej, czyli temacie, z którym powinien zaznajomić się pracodawca i pracownik.