Ideą konkursu, który spółka planuje organizować corocznie, jest wyłonienie najlepszych pracowników z kadry mistrzów – zaangażowanych w pracę zawodową, odznaczających się wysoką kulturą osobistą, stanowiących wzór dla podległych im pracowników oraz spełniających dodatkowe kryteria określone w regulaminie. Konkurs jest elementem programu Akademii Mistrza realizowanego w Grupie Azoty KĘDZIERZYN od 2014 r.